2017년 공무원 급여표 공무원명절휴가비는?

경기침체가 장기화될수록 많은 분들이 고수익을 안겨주는 직장보다

정년까지 따박따박 안정적으로

월급을 받을 수 있는 공무원을 선호하게 되는데.. 이러한 인기를 반영하듯

실제로 직렬에 따라 다소 차이나지만 100대 1이라는 살인적인 경쟁률을 자랑하고 있는데..

공무원의 장점은 법적으로 신분을 보장받을 수 있을뿐 아니라..

각 종 복지혜택 그리고 의료기술의 발달로 인해 늘어나는 수명에 대해 퇴직 후에도

든든한 버팀목이 될 수 있는 안정적인 공무원 연금 등을 들 수 있는데.. 오늘은 일반공무원 뿐 아니라

경찰이나 소방공무원 그리고 교사 등에 이르기까지 궁금해 하는 

봉급에 대해 알아보기 위해 아래 표로 정리해밨습니다..

  일반적공무원, 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표

  경찰공무원, 소방공무원 및 의무경찰 등의 봉급표

  유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 등의 봉급표

공무원 봉급은 해마다 물가상승률을 고려하여 상승하게 되는데 2016년에는 3% 상승이 

있었지만 2017년은 3.5% 인상으로

사상 처음으로 국가예산이 400조를 넘어서게 되었습니다.. 공무원은 봉급외에도 가족수당이나

명절휴가비, 성과상여금, 정근수당 등을 수령하게 되는데 특히 2017년부터 바뀐 점은 

사회적 문제가 되고 있는 저출산현상을 막기 위해

둘째자녀부터 월 2만원에서 6만원인상 그리고 다자녀의 경우 셋째부터 10만원의 가족수당을

지급받을 수 있으며.. 성과상여금의 대상자도 대폭 확대되어 지난해 4.5%에서 올해는 14.5%를

수령할 수 있게 되었습니다.. 명절휴가비의 경우 

월봉금액의 60퍼센트를 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내에 각 기관장이 정하는 날에 

각 각 지급하게 된다는 점도 참고하시길 바랍니다..